Analista de Recursos Humanos
Sobre este empleo
Por encargo de nuestro cliente importante empresa del sector de consumo masivo, nos encontramos en la búsqueda de un Analista de recursos humanos:Requisitos Bachiller en Ingeniería Industrial, Administración, Psicología o Relaciones Industriales/RRHH. 3 años en funciones afines. Ejecución de programas de capacitación y diagnóstico de necesidades; onboarding en operaciones multisede. Experiencia en gestión documentaria.
Manejo de formularios digitales y elaboración de dashboards.Funciones Gestión documentaria completa del ingreso de personal. Alta en T-Registro y administración de contratos. Ejecución del onboarding en múltiples sedes.
Coordinación de la inducción del personal administrativo. Diagnóstico de necesidades de capacitación, en coordinación con la Jefa de RRHH. Programación, ejecución y seguimiento de los programas de capacitación.
Gestión documentaria de la salida. Aplicación de encuestas de salida, consolidación y análisis de la información. Propuesta de acciones para reducir rotación y promover la retención del talento.
Apoyo en entrega de beneficios sociales y tareos.
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