Analista Senior de Payroll

Funciones: Ejecutar y controlar el proceso mensual de planilla, asegurando el correcto cálculo de remuneraciones, descuentos y conceptos variables. Calcular y validar comisiones, horas extras y otros conceptos remunerativos. Ejecutar el cálculo de liquidaciones de beneficios sociales, CTS, gratificaciones, vacaciones y utilidades.

Gestionar el cálculo y pago de PDT/PLAME, AFP y demás obligaciones vinculadas a Payroll. Elaborar y controlar cartas y depósitos de CTS. Emitir y validar boletas de pago, certificados y constancias laborales.

Atender consultas de colaboradores relacionadas con remuneraciones, beneficios y descuentos. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y proponer mejoras en los procesos de Payroll.Requisitos: Bachiller en Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o afines. 4 años en posiciones de Payroll, Planillas o Administración de Personal, gestionando procesos integrales de planilla. Sólidos conocimientos de legislación laboral peruana y beneficios sociales.

Manejo de PDT/PLAME, AFP y sistemas de Payroll/ERP/SAP. Excel avanzado.Beneficios: Planilla completa desde el primer día Cobertura al 100% de EPS Cobertura al 100% de alimentación Convenios y descuentos corporativos