Supervisor Regional Comercial – Motos

Somos GRUPO CARSA, un grupo especializado en venta de electrodomésticos y motos, con más de 100 tiendas a nivel nacional con marcas como Carsa, El Gallo Más Gallo, Moto Go y Marcimex. Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Supervisor(a) Regional – Motos que asegure la correcta ejecución comercial y operativa de nuestras tiendas en la zona asignada.Descripción del puesto¿Qué estamos buscando? Bachiller o titulado(a) de las carreras de Administración, Marketing, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines.

Experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones comerciales y/o de supervisión de puntos de venta. Experiencia supervisando equipos comerciales y tiendas de manera simultánea. Experiencia en seguimiento de metas comerciales, indicadores de gestión y planes de acción.

Experiencia realizando trabajo de campo y visitas periódicas a diferentes puntos de venta. Conocimiento de gestión de ventas, inventarios, stock y productividad comercial. Experiencia en empresas del sector retail, automotriz, motos, electrodomésticos, tecnología o similares.

Deseable experiencia específica en el negocio de motos. Manejo de Excel a nivel intermedio. Disponibilidad para realizar viajes y desplazamientos dentro de la región/zona asignada.

Orientación a resultados, liderazgo, capacidad de análisis, comunicación efectiva y capacidad para trabajar en campo.¿Cuáles serán tus responsabilidades? Supervisar el cumplimiento diario, semanal y mensual de las metas comerciales de las tiendas de la zona asignada. Realizar visitas periódicas a los puntos de venta para supervisar la gestión comercial y operativa.

Dar seguimiento a los principales KPI's comerciales, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas. Ejecutar y dar seguimiento a las estrategias comerciales, promociones y campañas definidas por la organización. Analizar los resultados de ventas de las tiendas y establecer planes de acción para mejorar su desempeño.

Supervisar la correcta gestión de stock, inventarios, productos de lento movimiento y quiebres de stock, coordinando las acciones necesarias con las áreas correspondientes. Verificar la correcta exhibición de motos, material publicitario, presentación y condiciones generales de los puntos de venta. Realizar seguimiento al cumplimiento de los procesos de venta y de las políticas de crédito establecidas.

Supervisar que la documentación correspondiente a las ventas de motos se encuentre correctamente gestionada y dar seguimiento a los trámites necesarios para la entrega de las unidades. Mantener coordinación con los representantes de las marcas y apoyar en la ejecución de activaciones, ferias y actividades comerciales en la zona asignada. Supervisar la correcta atención de los clientes y realizar seguimiento a los casos que requieran atención o solución.

Dar seguimiento a la gestión postventa, coordinando con los talleres y áreas correspondientes para asegurar una adecuada atención al cliente. Realizar análisis de mercado y competencia, identificando oportunidades comerciales para mejorar los resultados de la zona. Elaborar reportes de ventas, indicadores, visitas a tiendas e inventarios, comunicando los principales hallazgos y oportunidades de mejora.

Acompañar y brindar coaching al equipo comercial, reforzando conocimientos de producto, técnicas de venta, atención al cliente y cumplimiento de objetivos. Supervisar el cumplimiento de los planes de trabajo establecidos para las tiendas de la zona. Coordinar con las áreas de Operaciones, Logística, Categorías, Marketing y Recursos Humanos las necesidades identificadas durante las visitas a tienda.

Realizar seguimiento a los planes de acción derivados de las supervisiones y verificar su cumplimiento.Las responsabilidades se han aterrizado desde las funciones del MOF relacionadas con supervisión de tiendas, cumplimiento de objetivos, KPI, inventarios, capacitación, análisis de competencia, activaciones y seguimiento de postventa.Beneficios Planilla Completa + Todos los beneficios al 100% EPS Línea de Carrera Descuentos Corporativos Buen Clima Laboral