ANALISTA DE EQUIPOS DE FRIO (TEMPORAL) | STAFF CALLAO

AC Equipos de Frío reconoce la inclusión, la igualdad de oportunidades y la diversidad como un pilar fundamental que brinda un invaluable aporte e impacto positivo a la organización. Buscamos garantizar que todos los colaboradores se sientan respetados y valorados en su individualidad y no excluidos en sus interacciones con otros colaboradores logrando así generar las condiciones que nos permitan obtener las mejores ideas, perspectivas, decisiones y contribuciones de cada colaborador.

Nos encontramos en búsqueda de un ANALISTA DE EQUIPOS DE FRIO (TEMPORAL) | STAFF CALLAOUbicación: CallaoReporta a: Jefe(a) de Equipos de FríoRequisitos: Estudios universitarios culminados de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas y/o afines. Contar con 02 años de experiencia en el manejo de análisis de información, administración de bases de datos y generación de reportes estadísticos. Conocimiento y experiencia en procesos de Tecnologías de la Información.

Conocimiento y manejo de Microsoft Power Apps para el desarrollo y automatización de soluciones empresariales. Manejo de Excel a avanzado. Manejo de Power BI a nivel intermedio – avanzado (Indispensable).

Disponibildad de trabajar bajo un contrato temporal.Responsabilidades: Desarrollar y proporcionar indicadores, herramientas de control y de gestión para el área de refrigeración, que permitan disponer de información oportuna de las áreas comerciales, de estrategia y de control interno, con la finalidad de generar planes de acción preventivos y correctivos que ayuden al mejoramiento de los resultados de la compañía y del cuidado de los activos comerciales.

Desarrollar, y proporcionar indicadores diarios de inventarios y movimientos de equipos, que permitan al equipo comercial y administrativo a identificar oportunidades de mejora en la gestión diaria de actividades. Desarrollar, consolidar y proporcionar los indicadores semanales de monitoreo y control de equipos de frio en mercado para brindar información oportuna al área. Consolidar y preparar un tablero de indicadores de gestión de refrigeración de los resultados semanales de la operación que permitan medir el avance de servicios de rutina y solicitudes comerciales.

Desarrollar y definir herramientas de gestión para las actividades de equipos de frío que permiten ejecutar sus labores con un grado de precisión y seguridad aceptables que además permitan el ahorro de tiempos improductivos.AC Equipos de Frío es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.