Analista Corporativo de Planeamiento Estratégico

En Mill Hire The Future, firma perteneciente a Bigmond Group, por encargo de nuestro cliente, importante empresa de derecho público, nos encontramos en la búsqueda de un(a): Analista Corporativo de Planeamiento Estratégico , con el siguiente perfil:Objetivos del puesto:Analizar, orientar y elaborar documentación clave en los procesos de formulación, modificación, evaluación y monitoreo de los Planes Estratégicos, Planes Operativos y Convenios de Gestión de La empresa y las Empresas bajo su ámbito, garantizando el cumplimiento de la normativa aplicable.

Apoyar en la identificación de oportunidades de mejora y en el alineamiento de los planes y presupuestos con el Plan Estratégico Corporativo. Facilitar el flujo de información y la cooperación técnica para contribuir al logro de los objetivos corporativos y la rendición de cuentas.Funciones Principales: Orientar a las Empresas en los procesos de formulación, modificación, evaluación y monitoreo de los Planes Estratégicos, Planes Operativos y Convenios de Gestión.

Analizar y elaborar los documentos e información relacionados con la aprobación de los proyectos de Planes Estratégicos Institucionales y de las modificaciones de los mismos, presentadas por las Empresas bajo el ámbito de la empresa. Analizar y elaborar las opiniones acerca de las propuestas de Planes Operativos de las Empresas bajo el ámbito de la empresa. Analizar y elaborar los documentos e información relacionados con la formulación, modificación y aprobación del PEC, POI, Planes de Acción y Convenio de Gestión de la empresa.

Elaborar y analizar la evaluación del PEC, POI, Planes de Acción y Convenio de Gestión de la empresa, conforme a la normativa aplicable. Elaborar y analizar los documentos e información del proceso de formulación y suscripción de los Convenios de Gestión de las Empresas bajo el ámbito de la empresa. Analizar y elaborar las propuestas de mejoras y actualizaciones al PEC, POI, Planes de Acción y Convenio de Gestión de la empresa, dentro del marco de la normativa aplicable.

Analizar y proponer las acciones de cooperación técnica, a fin de cumplir con los objetivos corporativos. Elaborar la información relacionada a planes y políticas nacionales y de los procesos de rendición de cuentas y transferencia de gestión, en el marco de la normativa aplicable. Revisar, mantener y actualizar la información derivada de los procesos de formulación, aprobación y modificación de los Planes Estratégicos y Planes Operativos y Convenios de Gestión de las Empresas.

Elaborar y analizar la evaluación del cumplimiento de los POI, PEI y Convenios de Gestión de las Empresas bajo el ámbito de la empresa. Analizar el alineamiento y despliegue del Plan Estratégico en los Planes Operativos y Presupuestos de las Empresas bajo el ámbito de la empresa. Analizar el alineamiento y despliegue del Plan Estratégico Corporativo en el Plan Operativo, Planes de Acción y Presupuesto de la empresa.

Analizar e identificar oportunidades de mejora y/o iniciativas a implementarse en planeamiento estratégico y operativo.Requisitos del perfil: Bachiller indispensable en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines. Título deseable Especialización en Planeamiento Estratégico o afines, sustentada con documentos y con duración no menor a 180 horas. (Indispensable) Conocimientos en Gestión estratégica, Balance score card, Seguimiento de indicadores, Análisis prospectivos, Gestión de estrategia institucional, Gestión Pública estratégica. (Indispensable).

Conocimientos en Normas de control gubernamental, Contrataciones con el Estado, Construcción de Tableros de Control, Gestión de Indicadores y/o Planeamiento Financiero. (deseable) Cinco (05) años mínimo de experiencia laboral en general desde egresado. (indispensable). Tres (03) años mínimo desempeñando funciones y responsabilidades afines al puesto, en empresas públicas y/o privadas (manejo de análisis, conversa con control de gestión, propone indicadores, construcción de KPI’s de seguimiento, diagnóstico de cada empresa, interacción con terceros: ministerio, reguladores, empresas, clientes internos, planeamiento financiero no aplica.

Se pueden considerar perfiles de asistente.(Indispensable) Idioma inglés a nivel intermedio (indispensable). Microsoft Office a nivel intermedio (indispensable). Conocimientos en Software de aplicaciones relacionado a sus funciones (deseable).

Power BI (Deseable). Herramientas de IA (Deseable).Las personas interesadas que cumplan con el perfil, es indispensable que remitan por este medio su currículo documentado sustentando los requisitos detallados.Fecha de postulación: 08/09/2026#ServiciosConPropositoSocial #IgualdadLaboral