Coordinador(a) de RR.HH.
Sobre este empleo
Importante empresa, líder en el rubro, requiere incorporar a un profesional para el puesto de Coordinador(a) de RR.HH. que cumpla el siguiente perfil:Funciones principales Implementar el área de Recursos Humanos. Gestionar planillas, PLAME y T-Registro. Administrar remuneraciones, beneficios sociales y personal por destajo.
Diseñar e implementar las políticas y procedimientos de reclutamiento y selección. Liderar los procesos de reclutamiento y selección, con especial atención a pocisiones operativas, dada su mayor rotación. Administrar contratos, legajos y documentación laboral.
Brindar soporte al personal y contribuir al clima laboral.Requisitos Bachiller o Titulado en Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial, Contabilidad o afines. 3 años de experiencia en planillas y gestión de personal. Experiencia con personal operativo y/o por destajo. Dominio de Excel intermedio-avanzado.
Manejo de PLAME y T-Registro
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Preguntas frecuentes
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