Analista de Comisiones - ventas

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Comisiones que sea responsable de gestionar, analizar y optimizar los procesos relacionados al cálculo de compensaciones variables, asegurando la correcta aplicación de políticas, generación de información estratégica y mejora continua del esquema comisional.Principales funciones: Administrar y actualizar la base de variables, políticas y lineamientos de compensación definidos por la compañía.

Ejecutar el proceso de cálculo de comisiones de acuerdo con la periodicidad establecida, asegurando precisión y cumplimiento de plazos. Analizar resultados de compensación variable por unidad de negocio y elaborar reportes ejecutivos con principales indicadores y hallazgos. Diseñar, monitorear y proponer KPIs que permitan evaluar la efectividad de los esquemas de incentivos vigentes.

Realizar simulaciones y análisis de escenarios para la evaluación de nuevas políticas, metas y modelos de compensación. Participar en iniciativas de automatización y mejora de herramientas/sistemas para optimizar los procesos de cálculo y gestión de comisiones. Atender consultas, reclamos u observaciones relacionadas a pagos variables, brindando soluciones oportunas.

Elaborar presupuestos, proyecciones y análisis requeridos para la planificación de compensaciones. Participar en comités de comisiones y definición de metas, aportando análisis y propuestas basadas en información.Requisitos: Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería Empresarial o carreras afines. Experiencia de 1 a 2 años en análisis de compensaciones, comisiones, indicadores, reporting o áreas relacionadas.

Manejo avanzado de Power BI y MS Office. Conocimientos en análisis de datos, elaboración de reportes y manejo de indicadores. Inglés intermedio (deseable).