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Ejecutiva(o) de Tienda

Salario no especificado
Jornada completaExperiencia no especificadaPresencialLima

Sobre este empleo

Como Ejecutivo de Tienda, no solo venderás; serás un experto en la experiencia del cliente. Desde el momento en que el cliente cruza la puerta, te convertirás en su guía, identificando sus necesidades, despejando dudas y acompañándolo en todo el proceso de compra hasta que se lleve su producto con una sonrisa. Tu carisma y habilidades de persuasión serán clave para superar metas y construir relaciones duraderas.Funciones y Responsabilidades Clave Asesoría Personalizada: Atender a cada cliente de manera única, identificando sus necesidades y ofreciéndole las mejores soluciones en nuestros productos.

Información y Persuasión: Brindar información detallada de los productos, destacar sus beneficios y explicar las ofertas y campañas vigentes para captar su interés. Cierre de Ventas: Explicar el proceso de compra de manera clara y sencilla, resolviendo objeciones y logrando el cierre exitoso de la venta. Gestión de Cobranza: Realizar el depósito diario de la cobranza en las cuentas de la empresa, asegurando el cierre de caja y el control de la caja chica asignada sin errores ni pérdidas.

Servicio Post Venta: Informar al cliente sobre el servicio de despacho y post venta, generando confianza y asegurando su satisfacción incluso después de la compra.Requisitos Mínimos: Formación: Secundaria completa. Técnica o estudios en Administración o Marketing son un plus. Experiencia: No requiere experiencia previa (deseable entre 1 y 3 años en ventas o atención al cliente).Conocimientos Técnicos: Excel: Nivel básico (manejo de datos sencillos).

SAP/ERP: Deseable, pero no excluyente (se capacitará).

Referencia del mercado

1 515 S/

Basado en 5 253 ofertas con salario para Empleos presenciales en Lima

Desglose salarial completo

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Lima suelen pagar alrededor de 1 515 S/ (mediana de 5 253 ofertas).

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¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?

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