Asistente Administrativo

Ubicación: San Borja – LimaModalidad: PresencialMisión del PuestoBrindar soporte administrativo al área de Aplicaciones de Ultrasonido, gestionando la programación de demostraciones, capacitaciones, cotizaciones y coordinación logística, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales y asegurando una experiencia de calidad para nuestros clientes.Funciones Principales Elaborar y gestionar cotizaciones de equipos médicos.

Coordinar demostraciones, capacitaciones y entregas de equipos en Lima y provincias. Programar y coordinar agendas con clientes y especialistas de Aplicaciones. Gestionar la compra de pasajes y logística de viajes del personal de Aplicaciones.

Coordinar con Almacén el despacho de equipos para demostraciones y entregas. Asignar requerimientos relacionados con licitaciones al equipo de Aplicaciones. Gestionar la búsqueda de pacientes para demostraciones y capacitaciones.

Mantener comunicación permanente con las áreas de Ventas, Administración de Ventas, Almacén y Servicio Técnico para asegurar la correcta ejecución de los procesos. Brindar soporte administrativo a la gestión comercial del área.Requisitos Técnico en Administración, Asistente de Gerencia o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares.

Manejo de Microsoft Office y Google Workspace Conocimiento de CRM y/o ERP (deseable) Inglés a nivel básico. Deseable experiencia en coordinación logística, atención al cliente y soporte administrativo. Disponibilidad para trabajar de manera presencial en San Borja.

Disponibilidad para trabajar de lunesa a viernes de 9am a 6pm y sábados de 9am a 1pmOfrecemos Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. Bonificación anual por desempeño. Formar parte de una empresa líder en la comercialización de equipamiento médico.Somos una empresa socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos y vela por el cumplimiento de la Ley N.° 29973.Se informa al postulante que, al enviar su postulación, otorga su consentimiento y autorización para el uso de los datos personales consignados en su CV, conforme a lo dispuesto en la Ley de Protección de Datos Personales N.° 29733, exclusivamente para fines relacionados con el proceso de selección.

La información será tratada por el área de Recursos Humanos y se conservará por un plazo máximo de seis (6) meses posteriores a la finalización del proceso de selección.