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Reclutador Bilingue

Salario no especificado
Jornada completaExperiencia no especificadaPresencialLima

Sobre este empleo

¡Estamos Contratando! Talent Acquisition Specialist ¿Te apasiona atraer y conectar talento con grandes oportunidades? Estamos buscando un(a) Talent Acquisition Specialist con experiencia en reclutamiento de ciclo completo para apoyar procesos de contratación en áreas como Recruitment, Finance, Legal, IT y Marketing.

Responsabilidades Gestionar procesos de reclutamiento de principio a fin. Buscar y atraer candidatos mediante bolsas de empleo, redes sociales y estrategias de sourcing. Realizar entrevistas y evaluar candidatos por competencias.

Trabajar de la mano con Hiring Managers para cubrir posiciones de manera efectiva. Mantener actualizada la información en ATS y dar seguimiento a métricas de reclutamiento. Construir y mantener pipelines de talento para posiciones clave.

Requisitos Nivel de inglés B2+/ C1Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento de ciclo completo. Experiencia en procesos de selección masivos y especializados. Conocimiento de ATS, plataformas de reclutamiento y técnicas de Boolean Search.

Experiencia reclutando talento en LATAM. Inglés avanzado (B2+/C1) hablado y escrito. Excelente organización, comunicación y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos?

Ambiente dinámico y colaborativo. Oportunidades de crecimiento profesional. Exposición a diferentes industrias y posiciones especializadas.

Cultura orientada a resultados y desarrollo continuo.

Referencia del mercado

1 515 S/

Basado en 5 253 ofertas con salario para Empleos presenciales en Lima

Desglose salarial completo

APEXAMERICA PERU S.A.C. Lima ·

Asesor de ventas

Salario no especificado
Jornada completaRemotoLima

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Lima suelen pagar alrededor de 1 515 S/ (mediana de 5 253 ofertas).

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Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.

¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?

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