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Cibertec: Asistente de empleabilidad e internacionalidad

Salario no especificado
Jornada completaExperiencia no especificadaPresencialLima

Sobre este empleo

¡Únete a Cibertec! 💙 En Cibertec contribuimos a la transformación del Perú a través de una educación inclusiva, accesible y de calidad que transforma vidas.Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente de Empleabilidad e I que desee aportar al desarrollo de capacidades y generar un impacto positivo en nuestra comunidad educativa.Como institución, en Cibertec valoramos la diversidad y promovemos entornos inclusivos donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de participación y desarrollo, sin distinción de origen, género, edad, discapacidad u otras condiciones.MISIÓN: Apoyar en la ejecución y seguimiento de las acciones de empleabilidad e internacionalización, contribuyendo al fortalecimiento del vínculo entre Cibertec, estudiantes, egresados, empresas empleadoras e instituciones nacionales e internacionales, mediante la administración de plataformas, el soporte en la identificación de oportunidades laborales y de cooperación, la difusión de contenidos y el registro y seguimiento de indicadores, con el propósito de contribuir a la inserción laboral y el desarrollo profesional de los estudiantes y egresados.FORMACIÓN Y EXPERIENCIA: Profesional técnico o Bachiller de las carreras de marketing, comunicaciones, administración y carreras afines.

Mínima de 1 a 2 años en el desempeño de funciones en áreas de marketing y comunicaciones.CONOCIMIENTOS: Microsoft Office nivel intermedio. (deseable) Manejo de IA (deseable) Herramientas de Visualización de Datos (Power BI) (deseable) Manejo de software de diseño gráfico FUNCIONES:Apoyar en la coordinación de actividades de empleabilidad y relacionamiento con empresas empleadoras. Brinda soporte en la coordinación con empresas para la ejecución de ferias laborales, eventos de reclutamiento, capacitaciones, charlas y otras acciones orientadas a conectar a estudiantes y egresados con oportunidades laborales.

Asimismo, realiza seguimiento a las actividades programadas, actualiza información de ofertas y convocatorias en la Plataforma de Empleabilidad Cibertec o Portal Laboral, y apoya en la organización de acciones dirigidas a los usuarios, de acuerdo con los lineamientos establecidos por la jefatura y el plan de empleabilidad.Brindar soporte en oportunidades de internacionalidad, cooperación y vinculación institucional. Apoya en la búsqueda, actualización y organización de información sobre instituciones nacionales y extranjeras vinculadas a estudios, empleo, prácticas, cooperación y colaboración internacional.

Asimismo, brinda soporte en la coordinación de oportunidades de prácticas con países u organismos internacionales, siguiendo las indicaciones de la jefatura y los criterios definidos para la zona geográfica correspondiente, con el propósito de contribuir a la ampliación de alternativas de desarrollo académico, profesional e internacional para estudiantes y egresados.Apoyar en la comunicación, difusión y posicionamiento de empleabilidad e internacionalidad.

Brinda soporte en la actualización de información de los canales de comunicación dirigidos a estudiantes, egresados y clientes corporativos. Asimismo, apoya en la elaboración y difusión de contenidos relevantes para los públicos del área, tales como testimonios, casos de éxito, oportunidades laborales, alianzas corporativas y actividades de empleabilidad e internacionalidad. Coordina con las áreas de Comunicaciones y Social Media, según los lineamientos establecidos, para contribuir a que la información difundida sea clara, vigente y alineada a los objetivos del área.Brindar soporte en la elaboración de reportes, seguimiento de indicadores y mejora operativa del área.

Apoya en la elaboración, consolidación y actualización de reportes estadísticos de empleabilidad e internacionalidad, de acuerdo con los indicadores definidos por el área. Asimismo, realiza seguimiento a la información requerida para facilitar el análisis de resultados y la toma de decisiones de la jefatura. También brinda soporte en la identificación de oportunidades de mejora operativa y en la ejecución de acciones orientadas a optimizar procesos, en coordinación con el equipo y bajo los lineamientos de su jefe inmediato.

Referencia del mercado

1 515 S/

Basado en 5 253 ofertas con salario para Empleos presenciales en Lima

Desglose salarial completo

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Lima suelen pagar alrededor de 1 515 S/ (mediana de 5 253 ofertas).

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¿Estas ofertas están actualizadas?

Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.

¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?

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