Practicante de Estrategia de Personas

La persona responsable estará a cargo de: Brindar soporte en el proceso de planeamiento estratégico anual, participando en la recopilación, análisis y consolidación de información clave. Apoyar en los foros trimestrales y mensuales de seguimiento de la estrategia, asegurando la actualización y consistencia de los indicadores de desempeño corporativo. Elaborar análisis e informes ejecutivos para la alta gerencia, sintetizando hallazgos e insights relevantes para la toma de decisiones.

Colaborar en proyectos estratégicos y transformacionales, trabajando de la mano con distintas áreas de la organización y líderes senior. Desarrollar y mantener presentaciones ejecutivas que comuniquen avances, resultados y aprendizajes de manera clara y visualmente efectiva. Participar en el seguimiento de KPIs y en la construcción de dashboards o reportes analíticos que faciliten la gestión de resultados.Requisitos: Estudiante universitario(a) entre el 6° y 8° ciclo de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Economía, o afines.

Interés genuino por los temas estratégicos, de negocio y del sector salud. Dominio intermedio a avanzado de Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word). Deseable conocimiento en análisis de datos, Power BI o herramientas similares, y nociones de modelación financiera o estratégica.

Inglés intermedio o avanzado. Habilidades analíticas, pensamiento estructurado y alta capacidad de síntesis. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.

Actitud curiosa, proactiva y con disposición para trabajar en equipo y aprender en un entorno dinámico.Beneficios: Pertenecer a una empresa del Grupo Credicorp. Beneficios corporativos. Seguro FOLA Oportunidades de desarrollo.Como organización estamos comprometidos con la inclusión y equidad de género.

En línea con ello nuestros procesos de selección buscan garantizar igualdad de derechos y oportunidades para todos y todas.