Analista de Software de Sistemas de Back Office

Estamos en la búsqueda de un Analista de Software de Sistemas de Back Office apasionado por la tecnología y la innovación, dispuesto a asumir nuevos retos en el sector de medios de pago.¿Cuál será tu principal reto?Participar activamente en el análisis y desarrollo de funcionalidades para nuestras aplicaciones de Back Office, trabajando de la mano con un equipo especializado.Funciones Principales: Participar en el análisis, diseño y programación de las funcionalidades requeridas para las aplicaciones de la empresa, marcas de tarjetas y entidades miembros.

Realizar las pruebas técnicas, certificación designada y apoyar en la integración de nuevas instituciones (procesos de compensación y personalización de tarjetas). Apoyar en la planificación, ejecución e implantación de proyectos informáticos del área. Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica de los sistemas.¿Qué buscamos?

Egresado de Ingeniería de Sistemas, Software o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares. Manejo de lenguajes de programación y bases de datos (Nivel Básico).

Deseable conocimiento en sistemas de administración de tarjetas de crédito, débito o prepago. Microsoft Office intermedio Inglés básico.Beneficios: Horario administrativo de 9:00 a 19:00. Modalidad de trabajo: híbrido Ingreso a planilla con remuneración superior al mercado.

Oportunidad de formar parte de una empresa líder en su rubro. Buen clima trabajo. Línea de carrera.

Seguro médico privado cubierto al 90%. Día libre por cumpleaños.¡Sé parte de Unibanca y contribuye al desarrollo de soluciones tecnológicas que impulsan la industria de medios de pago!En nombre de la empresa tratamos la información que usted nos facilita con el fin de mantenerle informado de las distintas vacantes a un puesto de trabajo que se produzcan en nuestra organización. Al postular usted da su consentimiento del uso de sus datos para verificaciones laborales y otros propios del proceso de selección, de conformidad a lo establecido en la Ley N° 2 9 7 3 3 – Ley de Protección de Datos Personales y su Reglamento D.S. 0 0 3- 2 0 1 3-JUS”.

Los datos proporcionados se conservarán hasta la adjudicación del puesto de trabajo.