Analista de Reclutamiento y Selección/ Experiencia en Masivos
Sobre este empleo
#EstamosContratando¿Cuál es la misión del puesto?Gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección, con especial enfoque en procesos masivos y posiciones de alta rotación, desde la publicación de vacantes y búsqueda activa de candidatos hasta la evaluación y cierre de los procesos, asegurando una cobertura oportuna de las posiciones requeridas. Asimismo, participar en ferias laborales y fortalecer las fuentes de reclutamiento y alianzas con universidades, institutos y municipalidades. ¿Qué buscamos?
Bachiller en Psicología, Administración o carreras afines. Mínimo 1 año de experiencia en procesos de reclutamiento y selección, indispensablemente en procesos masivos y posiciones de alta rotación. Experiencia realizando filtros curriculares, entrevistas por competencias y seguimiento de candidatos hasta el cierre del proceso.
Conocimientos en aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas. Excel a nivel intermedio. Conocimientos de Power BI (deseable).
Disponibilidad para viajar eventualmente y trabajar bajo modalidad híbrida de Lunes a Viernes de 9 a 6pm.¿Qué Ofrecemos? Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. Modalidad de trabajo híbrida.
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
Este anuncio no muestra salario. Roles similares en san borja suelen pagar alrededor de 1 400 S/ (mediana de 23 609 ofertas).
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Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
Las condiciones clave aparecen encima de la descripción. También puedes abrir listados relacionados de Bureau Veritas del Peru SA y san borja.


