Abogado Senior Laboral

¡Estamos contratando!Tu carrera es más que crear un currículum: es una oportunidad para #DejarTuMarca. Garantizar la calidad, asegurar seguridad y salud, mitigar riesgos y mejorar el desempeño, así como la protección ambiental y social, de esto se trata Bureau Veritas.Objetivo: Brindar asesoría jurídica especializada en materia laboral, individual y colectiva, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral peruana, la mitigación de riesgos legales y el acompañamiento estratégico a la organización en la toma de decisiones relacionadas con la gestión del talento humano y las relaciones laborales.Funciones principales: • Asesorar integralmente a Recursos Humanos y a las diferentes unidades de negocio en materia laboral.

Diseñar estrategias preventivas para minimizar contingencias laborales. Liderar la atención de conflictos individuales y colectivos. Liderar procesos disciplinarios, investigaciones internas y terminaciones de contrato.

Brindar soporte jurídico en negociaciones colectivas y relacionamiento con organizaciones sindicales. Estructurar la atención de requerimientos de SUNAFIL y demás autoridades laborales. Emitir conceptos jurídicos claros, técnicamente sólidos y orientados al negocio.

Elaborar y revisar contratos, reglamentos, políticas y documentos laborales. Coordinar con abogados externos cuando existan procesos judiciales o administrativos. Participar en proyectos regionales y asegurar la alineación entre la normativa peruana y las directrices corporativas.Requisitos: Titulado en Derecho.

Experiencia mínima de 7 años en Derecho Laboral, asesorando a Recursos Humanos y liderazgo corporativo, con experiencia en relaciones laborales, negociación colectiva, inspecciones de SUNAFIL y gestión de contingencias laborales. Conocimiento de legislación laboral peruana individual y colectiva. Manejo de inspecciones de SUNAFIL, Seguridad y Salud en el Trabajo y Seguridad Social.

Gestión de contingencias laborales, procesos judiciales, contratación laboral y modalidades contractuales. Conocimiento en tercerización, cumplimiento normativo, gestión del riesgo laboral, elaboración de políticas y procedimientos Contar con Especialización o estudios de posgrado en Derecho del Trabajo, Seguridad Social, Relaciones Laborales o Derecho Empresarial. Únete a una empresa inclusiva, flexible y diversa donde puedes prosperar mientras contribuyes a transformar positivamente el mundo en el que vivimos.

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