Coordinador de Administración de personal Rubro Agroindustrial

Grupo Vanguard Internacional con presencia en 9 países y más de 30 años de experiencia en producción, exportación y comercialización de uva de mesa se encuentra en búsqueda del mejor talento para formar parte de nuestro equipo. COORDINADOR DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL MISIÓN DEL CARGO: Asegurar la correcta administración y gestión de los procesos relacionados con altas, bajas y contrataciones del personal obrero, así como la organización y actualización de la documentación de los colaboradores y el control eficiente del personal asignado a las garitas, garantizando el cumplimiento de los lineamientos legales y organizacionales.
· REQUISITOS: Bachiller en Administración de Empresas, Contabilidad, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en roles relacionados con la gestión de personal, administración o funciones similares en el sector agroexportador o industrial. Dominio de Excel a nivel avanzado Conocimiento de costos y presupuestos (OPEX y CAPEX). Familiaridad con el Régimen Agrario y la normativa laboral del régimen general. FUNCIONES PRINCIPALES: Programar diariamente al personal requerido para la atención en las garitas, considerando los ingresos proyectados y la cantidad de personal asistente por fundo. Supervisar y coordinar las actividades del personal asignado a las garitas para garantizar un funcionamiento eficiente. Mantener actualizados y organizados los files de personal operario de acuerdo con los requerimientos legales y políticas internas. Brindar soporte en la carga de datos de nuevos colaboradores al sistema de gestión de personal. Coordinar con los analistas correspondientes para asegurar la renovación y firma oportuna de contratos. Elaborar informes diarios sobre asistencias, ingresos de personal nuevo y otros indicadores operativos relevantes. Realizar el seguimiento a las marcaciones del personal empleado para verificar asistencias y compensaciones. Realizar el seguimiento mensual del presupuesto de CAPEX, OPEX y administración salarial, asegurando el uso eficiente de los recursos. Ejecutar los pedidos de compras y servicios del área según las necesidades operativas. Brindar soporte en el ingreso y consolidación de información para la generación de planillas. Colaborar en la atención de auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de personal.
· BENEFICIOS Ingreso a planilla desde el primer día. Almuerzo cubierto al 100%. Transporte de ida y retorno, cubierto al 100%. Línea de carrera. Pertenecer a una empresa líder en el sector agroindustrial en el sur del país.
· En cumplimiento de la Ley N.° 26772 y sus modificatorias, promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en nuestros procesos de selección. La evaluación se realiza en función de las competencias, experiencia y requisitos del puesto.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, intendencia, administration, quartermaster, administracion, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal