Trainee de Compras & Subcontratos / régimen 20 x 8 /Huánuco

En Adecco Perú, firma global especializada en atracción y selección de personal, Por encargo de nuestro cliente. Empresa del sector Energía hidroeléctrica, se encuentra en la busca de un Trainee de Compras & Subcontratos .REQUISITOS: Bachiller o titulado/a en Administración, Contabilidad, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial o carreras afines. Inglés intermedio/avanzado indispensable.

Excel intermedio/avanzado indispensable. Power BI intermedio/avanzado deseable. Experiencia mínima de 6 meses en el sector industrial, minero o energético.

Experiencia en gestión de proveedores, órdenes de compra, órdenes de servicio y contratos. Manejo de SAP, deseable módulo MM, y Microsoft Office. Conocimiento de MS Project deseable.FUNCIONES: Gestionar las SOLPED’s de bienes y servicios, revisando especificaciones y Términos de Referencia.

Ejecutar procesos de búsqueda, evaluación, negociación y selección de proveedores, asegurando las mejores condiciones comerciales. Elaborar cuadros comparativos y evaluaciones económicas, así como gestionar órdenes de compra, órdenes de servicio y contratos. Realizar seguimiento a proveedores y documentación comercial, coordinando la recepción y entrega de materiales con Almacén y usuarios finales.

Brindar soporte en la gestión de costos, presupuesto, programación financiera y cierre de costos de la operación. Participar en la evaluación y debida diligencia de proveedores, identificando riesgos y asegurando el cumplimiento de políticas de compliance y antisoborno. Participar en las actividades del Sistema Integrado de Gestión, Seguridad, Salud en el Trabajo, Medio Ambiente y Compliance, incluyendo capacitaciones, auditorías y seguimiento de controles.HORARIO:Lunes a Sabado de 8:00 AM - 6:30 PM (campamento regimen 20 x 8).BENEFICIOS: Sueldo acorde al mercado laboral Ingreso a planilla completa (Regimen General) EPS 100% Traslado Cubierto Hospedaje Cubierto Línea de carrera.

Pago fin de mes.Adecco Perú, valora la diversidad y promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Todos los candidatos serán considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otro factor protegido por la legislación aplicable.