Analista Contable

Requisitos: Formación Académica: Bachiller o Titulado en Contabilidad, Administración o carreras afines. Experiencia: De 2 a 4 años en posiciones similares, con manejo práctico y demostrable de: Registro de compras y ventas. Análisis de cuentas contables.

Conciliaciones bancarias. Gestión de cuentas por pagar y por cobrar. Control de activos fijos e inventarios/Kardex.

Manejo de detracciones, retenciones y percepciones. Cierres contables mensuales. Conocimientos técnicos: Dominio de Excel.

Conocimiento en NIF y legislación tributaria peruana. Deseable: Experiencia en ERP (especialmente NetSuite).Funciones principales: Gestión y validación de comprobantes: Asegurar la correcta recepción, registro y validación de todos los comprobantes de pago para su ejecución contable y tributaria. Cumplimiento tributario: Elaborar y gestionar el cumplimiento de las obligaciones tributarias, velando por la presentación oportuna y correcta de las declaraciones, con el objetivo de evitar contingencias y multas.

Estados Financieros: Elaborar, validar y presentar los estados financieros a Gerencia y a clientes externos, garantizando su completitud y entrega dentro de los plazos establecidos (máximo 5 días posteriores a la presentación de impuestos). Atención a requerimientos SUNAT: Asegurar el cumplimiento de los requerimientos y fiscalizaciones tributarias solicitadas por SUNAT, resolviendo las observaciones de manera eficiente.

Auditoría Financiera: Preparar y organizar la información requerida para las auditorías financieras externas, asegurando una opinión favorable y sin observaciones significativas.Ofrecemos a nuestros colaboradores: Ingreso a la planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley EPS cubierto al 70 % para el titular Bono de alimentos . Beneficios corporativos.En cumplimiento con la Ley N.° 29973 – Ley General de la Persona con Discapacidad y su Reglamento, en ROLOPOM PERÚ S.A.C. no se realizan actos de discriminación por razón de sexo, raza, religión, opinión, idioma, discapacidad o cualquier otra índole.

Todas las postulaciones serán evaluadas en función de la idoneidad profesional y competencias para el puesto, garantizando igualdad de oportunidades.