Gerente de Retail

Por encargo de nuestro cliente, importante grupo empresarial líder en el sector Retail / Comercial, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Gerente de Unidad de Negocio Retail.Objetivo del puesto: Dirigir la estrategia integral del negocio retail (canales físicos y e-commerce), asegurando un crecimiento rentable, la salud financiera de la unidad y su expansión sostenible mediante la optimización operativa, el control del P&L y la maximización del EBITDA.Responsabilidades principales: Dirección estratégica: Definir e implementar la estrategia integral del negocio y liderar proyectos de expansión, innovación y desarrollo de nuevos formatos o canales.

Gestión financiera y P&L: Administrar el presupuesto corporativo y supervisar el Estado de Resultados para garantizar el cumplimiento de las metas de margen bruto, EBITDA y flujo de caja. Estrategia comercial y ventas: Establecer metas comerciales por canal y supervisar estrategias de categorías y omnicanalidad para asegurar un cumplimiento de ventas mayor al 100%. Gestión de inventarios: Liderar la estrategia de inversión en stock y optimización del surtido comercial para maximizar la rotación de inventarios y la eficiencia del capital de trabajo.

Liderazgo de equipos: Dirigir, evaluar y desarrollar a los mandos medios y equipos a cargo (Jefatura de Retail, e-Commerce e Inteligencia Comercial), fomentando un alto desempeño. Negociación corporativa: Representar a la empresa en negociaciones clave con centros comerciales, proveedores y aliados estratégicos para obtener condiciones comerciales óptimas.Requisitos: Formación: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines.

Estudios complementarios: MBA o especialización en Retail Management, Finanzas o Dirección Comercial. Experiencia: Más de 5 años liderando cadenas de tiendas o unidades de negocio en el sector Retail (físico y digital). Gestión financiera: Experiencia comprobable en control directo de P&L, presupuestos, margen bruto y EBITDA.

Conocimientos técnicos: Manejo de Excel a nivel intermedio/avanzado, Power BI y ERPs corporativos. Idiomas: Inglés nivel intermedio. Competencias: Visión de negocio, pensamiento estratégico, orientación a resultados, liderazgo y capacidad de negociación.Beneficios: Sueldo acorde al mercado.

Planilla completa con todos los beneficios de ley desde el primer día. Bono por cumplimiento de objetivos de rentabilidad y EBITDA. Beneficios corporativos.

Oportunidad de liderar la transformación y crecimiento del negocio retail