Jefe de empleabilidad y emprendimiento

El Instituto SISE, que forma parte del Grupo Educa_d, actualmente está buscando el mejor talento para ocupar el puesto de Jefe de empleabilidad y emprendimiento.Principales responsabilidades Planificar, organizar y ejecutar actividades estratégicas que fortalezcan el desarrollo de oportunidades laborales adscritas al plan de intermediación e inserción laboral para estudiantes, utilizando mecanismos que permitan la vinculación efectiva con estas oportunidades y el acompañamiento al egresado en el mercado laboral.

Ejecutar el plan de intermediación e inserción laboral mediante la bolsa de trabajo, ferias laborales y de empleabilidad de la institución, y charlas de marca empleadora, para aumentar las oportunidades de empleo para estudiantes y egresados. Monitorear la inserción laboral de egresados y generar reportes de empleabilidad. Supervisar la implementación de los canales de comunicación con los sectores productivos asociados a la formación profesional y generar informes sobre su eficacia, para ajustar estrategias según sea necesario.

Formular lineamientos y especificaciones técnicas para los procesos de empleabilidad y emprendimiento, asegurando estándares de calidad en todas las iniciativas. Desarrollar, estandarizar y supervisar los procedimientos del área de empleabilidad y emprendimiento, para asegurar eficiencia y efectividad en su ejecución. Desarrollar e implementar el programa institucional de emprendimiento estudiantil.

Asesorar y acompañar proyectos emprendedores en fases de ideación, validación y formalización. Gestionar las acciones del CEDEEM en lo relacionado a empleabilidad y experiencias formativas en situaciones reales de trabajo, facilitando la formación práctica de los estudiantes Liderar iniciativas de responsabilidad social conjuntas con científica vinculando a los estudiantes con su entorno. Establecer alianzas estratégicas con empresarios, incubadoras de empresas y otros actores del ecosistema emprendedor para enriquecer los programas de emprendimiento y crear oportunidades para los estudiantes Gestionar el proceso de incorporación de docentes calificados para las distintas carreras, asegurando el cumplimiento del perfil académico y pedagógico requerido, para garantizar la calidad del proceso de enseñanza y aprendizaje.

Garantizar la planificación, implementación y seguimiento del plan de experiencias formativas, en coordinación con las áreas académicas correspondientes, para asegurar el desarrollo integral de las competencias profesionales de los estudiantes. Supervisar la planificación curricular, la actualización de los sílabos y la bibliografía, verificando su alineación con los lineamientos académicos e institucionales vigentes, para mantener la pertinencia y actualización de los programas académicos Otras funciones que EL EMPLEADOR pueda asignarle con base en sus necesidades.Requisitos Titulado de las carreras de administración, psicología y/o afines.

Experiencia más de 2 años en el puesto o realizando las mismas funciones. Experiencia en áreas de empleabilidad en el sector educativo. Disponibilidad para laborar de manera híbrida en la sede de Santa Beatriz.Ofrecemos Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley, línea de carrera y un entorno de trabajo dinámico y con propósito.