Asistente Administrativo Contratos

Objetivo del puesto: Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente Administrativo/a de contratos, que nos apoye gestión administrativa de contratos, asegurando el control, seguimiento y correcta documentación de estos, a fin de garantizar el cumplimiento de los términos contractuales, la eficiencia operativa y la adecuada coordinación entre las áreas involucradas.Requisitos: Egresado o Bachiller de las carreras: Ing.

Industrias, Administracion, Negocios internacionales o afines. 06 meses de experiencia en puestos similares. Excel nivel intermedio. (deseable). Conocimientos en adendas, valorizaciones y contratos. (Deseable).

Disponibilidad para Laborar de manera presencial en Distrito de San IsidroResponsabilidades: Apoyar en la preparación, análisis y negociación de contratos comerciales relacionados con concentrados y minerales, en colaboración con los gerentes y proveedores. Negociación con proveedores y en la determinación oportuna del precio de cada entrega, asegurando el cumplimiento de plazos acordados. Coordinar y hacer seguimiento a la logística de las entregas, asegurando que cada envío de concentrados y minerales cumpla con los requisitos establecidos y llegue a tiempo.

Analizar y verificar los reportes de leyes y humedades de las entregas, asegurando la precisión y que la información esté lista para su correcta facturación. Otras funciones inherentes al cargo.Beneficios: Ingreso a planilla desde el 1er día. Horario laboral de lunes a viernes.

Oportunidad de desarrollo profesional. Pagos puntuales.Si crees que cuentas con el perfil, que esperas.¡Postula con nosotros! 🌟El/la postulante declara otorgar su consentimiento libre, previo, informado e inequívoco para el tratamiento de los datos personales consignados en su currículum vitae y demás documentación presentada, conforme a lo establecido en la Ley N.° 29733 – Ley de Protección de Datos Personales, su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N.° 107-2015-MIMP y normas complementarias, únicamente para fines vinculados al proceso de selección de la organización.