Ingeniero Geotecnista - Proyecto Minero en Chincha

Grupo Construcciones Planificadas S.A. De C.V., Sucursal Perú (CONSTRUPLAN)Únete a nuestra organización con más de 46 años en el mercado internacional del sector minería y construcción, se encuentra en la búsqueda de nuevos talentos profesionales para integrarse al equipo de CONSTRUPLAN.Se parte de nuestra familia postulando al cargo de INGENIERO GEOTECNISTA- MINERÍA - CHINCHAPropósito del Cargo:Brindar soporte técnico en la gestión geotécnica del proyecto, asegurando la estabilidad de taludes, la adecuada caracterización geomecánica del terreno y el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad durante la ejecución de las obras.Requisitos: Titulado y colegiado en Ingeniería Geológica, Geotecnia, Minas o Civil.

Experiencia mínima de 5 años en geotecnia minera y/o hidrogeología. Experiencia comprobada en proyectos mineros. Dominio de mecánica de suelos y rocas.

Manejo de software especializado: Rocscience (Slide, RS2) MineSight Vulcan Datamine ArcGIS Civil 3D Experiencia en: Mapeo geomecánico. Logueo de testigos orientados. Análisis de estabilidad de taludes.

Interpretación de instrumentación geotécnica. Disponibilidad para laborar bajo régimen atípico 14x7.Funciones: Supervisar la estabilidad geotécnica durante la ejecución de movimientos de tierra. Ejecutar mapeos geomecánicos y logueo de perforaciones geotécnicas.

Analizar la estabilidad de taludes y proponer medidas de control. Supervisar campañas de perforación geológica y geotécnica. Validar la liberación de áreas para la ejecución de trabajos.

Supervisar la calidad de voladuras respecto al control de daño en taludes. Gestionar y actualizar la base de datos de monitoreo geotécnico. Participar en estudios y optimización del diseño geotécnico del proyecto.Ofrecemos: Oportunidad para desarrollar Linea de carrera en la organización Planilla y todos los beneficios según ley.

EPS cubierta al 100% (titular) Alimentación y hospedaje cubiertos al 100%“Al postular usted autoriza el uso de sus datos para verificaciones laborales y otros propios del proceso de Selección, de conformidad a lo establecido en la Ley N° 2 9 7 3 3 – Ley de Protección de Datos Personales y SU Reglamento D.S. 0 0 3- 2 0 1 3-JUS”