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Coordinador(a) de Bienestar, Clima y Cultura / Híbrido - Planilla Completa

2 000 – 2 000 S/

Sobre este empleo

ACERCA DE NOSOTROS Somos una institución educativa internacional con sede en México y oficinas de Gestión Comercial y acompañamiento en Perú, Ecuador, Colombia, R. Dominicana, Argentina. Contamos con presencia global en Norteamérica, Asia y Europa. Con más de 14 años de experiencia, nos especializamos en educación superior en modalidad virtual. Nos distingue nuestro compromiso con la innovación, la transformación digital y la excelencia académica. Ofrecemos un entorno de trabajo profesional, flexible y con una visión global, basado en el respeto y el desarrollo del talento humano. ¿CUÁL SERÁ TU RETO? Coordinar y dar seguimiento a las estrategias e iniciativas regionales de cultura, bienestar, clima, reconocimiento y experiencia del colaborador, asegurando su implementación en los cinco países de LATAM y generando información que permita medir su impacto. PRINCIPALES FUNCIONES Coordinar proyectos y actividades regionales de cultura, bienestar, reconocimiento y clima laboral. Planificar y dar seguimiento a celebraciones, campañas de salud, responsabilidad social y actividades de integración. Coordinar con los equipos de RRHH de los diferentes países para asegurar el despliegue de las iniciativas. Dar seguimiento a indicadores, KPIs y resultados de las iniciativas regionales. Elaborar reportes ejecutivos y presentar resultados mensuales. Gestionar y controlar el presupuesto asignado a las actividades de la región. Coordinar con Comunicación la difusión de campañas, eventos y contenidos internos. Proponer mejoras en los procesos e iniciativas de experiencia del colaborador. REQUISITOS Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Comunicación o carreras afines. 3 a 5 años de experiencia en Cultura Organizacional, Bienestar, Clima Laboral o Experiencia del Colaborador. Experiencia coordinando iniciativas de cultura, reconocimiento y engagement. Deseable experiencia en proyectos regionales o con equipos de diferentes países. Experiencia en manejo de indicadores, elaboración de reportes y seguimiento de presupuesto. Manejo intermedio de Excel y PowerPoint. Pensamiento estratégico, organización y capacidad para gestionar múltiples proyectos. Comunicación efectiva y sensibilidad para trabajar con equipos multiculturales. HORARIO Y MODALIDAD Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 6:00 p. m. Modalidad híbrida: 3 días presenciales por semana. Oficinas ubicadas en Centro de Lima. TE OFRECEMOS Ingreso a planilla y beneficios de ley correspondientes al país. Oportunidad de trabajar en proyectos de alcance regional LATAM. Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Integración a un equipo con visión internacional. Importante: Esta contratación es para cubrir temporalmente un periodo de licencia de maternidad. ¡POSTULA AHORA! Si tienes experiencia desarrollando iniciativas de cultura y experiencia del colaborador y te interesa trabajar en un entorno regional, ¡queremos conocerte!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia

Referencia del mercado

8% por debajo de la mediana
2 185 S/

Basado en 114 ofertas con salario para Empleos híbridos en Lima

Desglose salarial completo

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

El empleador indica 2 000 – 2 000 S/ para este puesto en SCALA PERÚ, Lima. Como referencia, la mediana local es de unos 2 185 S/ según 114 ofertas similares.

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¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?

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