Abogado Laboral
Sobre este empleo
Por encargo de una importante empresa del sector, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Abogado(a) Laboral que asumirá la gestión de asuntos laborales estratégicos y el acompañamiento legal de las distintas áreas de la organización.Requisitos: Titulado(a) y colegiado(a) en Derecho. Especialización en Derecho Laboral o Derecho del Trabajo (deseable). Experiencia mínima de 5 años desempeñando funciones relacionadas con Derecho Laboral.
Experiencia en empresas medianas o grandes, preferentemente con más de 500 colaboradores.Conocimientos Indispensables: Procesos judiciales laborales. Estrategias legales laborales. Atención de requerimientos e inspecciones de SUNAFIL.
Procedimientos administrativos sancionadores. Manejo de normativa laboral vigente y relaciones laborales.Beneficios: Salario acorde al mercado Excelente clima laboral. Oportunidad de crecimiento.Si cuentas con experiencia sólida en Derecho Laboral y buscas asumir nuevos retos profesionales, ¡te invitamos a postular! 🚀
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Preguntas frecuentes
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