Abogado (a) con experiencia en Asesoría Empresarial y litigios.

Estudio jurídico se encuentra en búsqueda de un(a) abogado(a) con experiencia mínima de 2 años en litigios y/o asesoría empresarial, con capacidad para asumir asuntos de manera directa, organizar expedientes, elaborar estrategias y brindar soporte permanente al socio a cargo.Buscamos un profesional ágil, resolutivo, responsable y con criterio jurídico, que pueda desenvolverse en una dinámica de trabajo exigente, atender varios asuntos y asumir progresivamente casos de distintas especialidades.

La posición requiere contacto directo con el socio responsable, alto nivel de exigencia en redacción y cumplimiento de plazos, así como disponibilidad para atender asuntos urgentes propios de la práctica litigiosa.Principales funciones: Elaboración y revisión de demandas, contestaciones, recursos, escritos e informes legales. • Seguimiento integral de procesos judiciales, arbitrales y procedimientos administrativos. • Preparación y participación en audiencias, diligencias, reuniones y coordinaciones con clientes. • Control riguroso de plazos procesales y administrativos. • Revisión de expedientes y elaboración de estrategias de defensa. • Elaboración y revisión de contratos civiles y comerciales. • Investigación de legislación, jurisprudencia, precedentes y criterios administrativos. • Atención de consultas y contingencias legales de clientes empresariales. • Coordinación directa y permanente con el socio responsable de los casos.Áreas de trabajo:Derecho civil y procesal civil, comercial, contractual, administrativo, contencioso administrativo, arbitraje, penal empresarial, laboral, tributario y otras materias vinculadas a la asesoría de empresas.Perfil requerido: Abogado(a) titulado(a) y colegiado(a). • Experiencia mínima comprobada de 2 años. • Excelente capacidad de análisis y muy buena redacción jurídica. • Capacidad para aprender rápidamente materias nuevas. • Orden y especial cuidado en el cumplimiento de plazos. • Responsabilidad, puntualidad y capacidad de respuesta. • Criterio para identificar riesgos y proponer alternativas de solución. • Capacidad para trabajar directamente con un socio exigente y recibir observaciones o correcciones sobre su trabajo. • Disposición para asumir trabajo operativo: revisar expedientes, redactar escritos, asistir a audiencias, diligencias y reuniones. • Capacidad para trabajar bajo presión y atender asuntos urgentes sin perder precisión. • Se valorará especialmente experiencia real en litigación y elaboración personal de escritos.Se ofrece remuneración acorde con la experiencia y capacidad demostrada.

Los interesados deberán remitir CV actualizado y documentado y disponibilidad para incorporación.