Formador/a Auditor/a de productos y habilidades

Nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir el siguiente perfil:Objetivo del rol:Garantizar la correcta ejecución de los lineamientos comerciales en el punto de venta mediante la formación continua de los equipos de campo y la realización de auditorías operativas, promoviendo la mejora continua, la productividad y la excelencia en la ejecución.Formación académica: Deseable egresado técnico o universitario de las carreras de Marketing, Administración, Comunicaciones, Psicología o afines.Experiencia requerida: Mínimo 1 año de experiencia en cargos como formador, auditor, supervisor, de campo o similares, en empresas de trade marketing, consumo masivo o retail.

Experiencia dictando capacitaciones operativas y brindando retroalimentación en campo. Conocimiento en kpis de campo Excel nivel intermedio. Deseable manejo básico de herramientas de presentación (PowerPoint, Canva, etc.).Funciones principales: Capacitar a los equipos de campo en estándares de trade marketing, protocolos de ejecución y mejores prácticas comerciales.

Auditar en puntos de venta la correcta implementación de exhibiciones, planogramas, precios, stock y presencia de marca. Identificar brechas en la ejecución y brindar retroalimentación directa en campo para su corrección inmediata. Proponer mejoras continuas en procesos, materiales o metodologías de formación y control.

Diseñar o actualizar materiales de capacitación visuales, simples y aplicables (manuales, cápsulas, guías rápidas). Documentar visitas, capacitaciones y hallazgos mediante reportes estructurados para las áreas correspondientes. Monitorear indicadores clave (KPI) de cumplimiento y avance en ejecución y formación.

Coordinar con supervisores, jefes de zona y áreas de trade para alinear criterios y acciones en territorio.