Analista de Recursos Humanos

Analista de Recursos HumanosResumen del PuestoSi te apasiona la gestión del talento y buscas un nuevo reto profesional, únete a nuestro equipo para liderar los procesos de atracción, administración y bienestar del personal administrativo, técnico y operativo.Responsabilidades Principales Reclutamiento y Selección: Gestión integral de convocatorias, entrevistas por competencias y background check. Onboarding: Incorporación, contratos, altas y gestión de legajos físicos/digitales.

Control de Asistencia y Tareo: Consolidación de horas, horas extras, tardanzas y validación de incidencias para planillas. Administración de Personal: Control de vacaciones, licencias, subsidios y gestión de ceses.Requisitos Egresado o Bachiller en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o afines. Experiencia mínima de 0 6 meses a 1 año gestionando personal operativo y administrativo.

Dominio de legislación laboral vigente y Excel intermedio/avanzado (indispensable para tareos). Alta capacidad de organización y planificación. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.

Proactividad y orientación a resultados.