Analista de Relaciones Laborales

Analista de Relaciones LaboralesResumen del PuestoBuscamos un profesional para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. El objetivo principal del puesto es asegurar la correcta aplicación de la normativa laboral vigente, fortaleciendo la gestión de las relaciones laborales individuales y colectivas, así como brindar soporte en asuntos relacionados a recursos humanos.Responsabilidades Asegurar la correcta aplicación de la normativa laboral vigente.

Gestionar las relaciones laborales individuales y colectivas. Brindar soporte en asuntos relacionados a recursos humanos. Colaborar en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos.

Mantenerse actualizado sobre la legislación laboral y las mejores prácticas en el área.Requisitos Profesional titulado en Derecho, con especialización en Recursos Humanos, Legislación Laboral o áreas afines. Conocimientos sólidos en legislación laboral vigente, negociación colectiva, manejo sindical y Seguridad y Salud en el Trabajo. Mínimo 3 años de experiencia laboral en Recursos Humanos, administración de personal o litigios laborales.

Experiencia específica de al menos 2 años en puestos relacionados a Relaciones Laborales. Excelentes habilidades analíticas, de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.Revisar mas detalles en la bolsa de trabajo de ENACO - Trabaja con nosotros