encargado/a de recursos humanos

Grupo empresarial del sector Alimentos y Bebidas (Restobares) se encuentra en la búsqueda de un(a) Encargado(a) de Recursos Humanos para liderar la gestión integral del área y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

Funciones principales

- Supervisar y administrar los procesos de Recursos Humanos de las empresas del grupo.
- Gestionar la contratación, renovación, cese y administración de personal.
- Elaborar y controlar contratos de trabajo, adendas y documentación laboral.
- Administrar y mantener actualizados los legajos del personal.
- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral peruana.
- Supervisar la administración de SCTR, Seguro Vida Ley, EPS y demás obligaciones laborales.
- Coordinar y dar seguimiento al Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
- Supervisar el control de asistencia, tareos, vacaciones, licencias y demás incidencias del personal.
- Consolidar y validar la información para el procesamiento de planillas y beneficios sociales.
- Coordinar con el área de Nóminas el cálculo de remuneraciones, gratificaciones, CTS, vacaciones, utilidades y liquidaciones.
- Atender inspecciones y requerimientos de SUNAFIL, MTPE y otras entidades fiscalizadoras.
- Liderar procesos de reclutamiento, selección e inducción del personal.
- Elaborar indicadores de gestión (rotación, ausentismo, dotación, vacaciones, horas extras, entre otros).
- Diseñar e implementar políticas, procedimientos y mejoras en los procesos de Recursos Humanos.
- Brindar soporte y asesoría a las jefaturas en temas laborales y de gestión del talento.

Ofrecemos

- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Remuneración acorde con el mercado y experiencia.
- Excelente clima laboral.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Participación en un grupo empresarial en constante crecimiento.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
5 años de experiencia
Edad: entre 28 y 45 años
Conocimientos: Confiabilidad, Trabajo bajo presión, Administracion de recursos humanos, Cultura organizacional, Macros en excel, Liderazgo social
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human