Sales Development Representative (SDR)
Job Offer: Mid-Senior Sales Development Representative (SDR) Company: A U.S.-based organization facilitating access to high-quality medical care abroad. Location: Remote / International Sch…
Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 106 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
Job Offer: Mid-Senior Sales Development Representative (SDR) Company: A U.S.-based organization facilitating access to high-quality medical care abroad. Location: Remote / International Sch…
Oferta Laboral: Técnico de Licitaciones Número de posiciones: 1 Modalidad: Remoto Horario: Jornada completa, lunes a viernes, a partir de las 9:00h/10:00h (España) / equivalente a **2:00 a.…
Oferta Laboral: Sales Development Representative (SDR) Ubicación: Remoto Horario: Lunes a Vieres de 10:00am – 2:00pm hora España. Part-time – 20 horas semanales (3:00 a.m. – 7:00 a.m. hora…
¡ÚNETE A APEX – MOVISTAR MÉXICO! PERFIL: TELEVENTAS ¿Tienes experiencia en ventas y te apasionan los retos comerciales? ¡Esta oportunidad es para ti! Forma parte de nuestro equipo y crece p…
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Oferta de Trabajo: Supervisor de Call Center ATC y Ventas TELCO Apex América Perú está buscando un Supervisor de Call Center con experiencia comprobada en el sector. El candidato ideal debe…
La mediana (1 165 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 165 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 1 165 S/ a 1 165 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 165 S/ y un cuarto por encima de 1 165 S/.
De 106 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 165 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 165 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 165 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
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Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
106 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.