Egresados/Estudiantes de Derecho - Experiencia en Cobranza Judicial
Sobre este empleo
Somos una empresa líder en el sector de recuperaciones y cobranzas con más de 17 años de experiencia en el mercado, gestionando diferentes carteras del sistema financiero a nivel nacional.
Nos encontramos en la búsqueda de Egresados/Estudiantes de Derecho.
REQUISITOS:
— Egresados o estudiantes de los últimos ciclos de la carrera de Derecho.
— Experiencia indispensable en gestión telefónica y negociación de cobranzas directa con el cliente deudor.
— Experiencia en elaboración de demandas, escritos, trámite y seguimiento de procesos ODSD y medidas cautelares.
— Conocimiento y manejo de Excel/Word a nivel usuario.
— Disponibilidad para trabajar presencialmente en Miraflores.
— Fluidez verbal y desenvolvimiento asertivo con clientes morosos.
— Capacidad de negociación.
FUNCIONES:
— Supervisar las cuentas para identificar las deudas pendientes.
— Gestión de llamadas a clientes con deudas vencidas.
— Investigar datos históricos de cada deuda o factura.
— Localizar y ponerse en contacto con los clientes para preguntarles por los pagos vencidos.
— Tomar medidas para propiciar el pago oportuno de la deuda.
— Tramitar los pagos y reembolsos.
— Solucionar problemas de facturación y crédito del cliente.
— Actualizar los registros de estado de cuentas y esfuerzos de cobro.
— Informar de la actividad de cobro y del estado de cuentas por cobrar.
— Impulso procesal.
BENEFICIOS:
— Salario fijo
— Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm y sábados de 9:00 am a 1:00 pm.
— Buen clima laboral para trabajar.
— Capacitaciones cortas y pagadas.
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-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
Menos de 1 año de experiencia
Conocimientos: Comunicación verbal, Cartera, Cobranza, Derecho civil
Palabras clave: cobro, payment, collection
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Lima suelen pagar alrededor de 1 515 S/ (mediana de 5 253 ofertas).
¿Cómo solicito este empleo?
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¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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