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Analista de Reclutamiento y Selección - Call Center

Salario no especificado
Jornada completaExperiencia no especificadaPresencialLima

Sobre este empleo

Somos una empresa líder en el sector de recuperaciones y cobranzas con más de 17 años de experiencia en el mercado, gestionando diferentes carteras del sistema financiero a nivel nacional.

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Reclutamiento y Selección.

Requisitos:
— Experiencia mínima de 1 año en el área.
— Egresado de las carreras de Psicología, Administración de RR. HH. o afines.
— Experiencia en el sistema financiero o área de cobranza.
— Conocimiento y manejo de Excel/Word a nivel intermedio.
— Disponibilidad para trabajar en la modalidad presencial en Surquillo.

Funciones:
— Liderar los procesos de reclutamiento y selección para cubrir las vacantes en los plazos solicitados.
— Reclutar y seleccionar puestos vacantes de Lima y provincias.
— Levantamiento de perfiles en coordinación con el área solicitante.
— Publicación de ofertas laborales en las diferentes bolsas y plataformas de trabajo según los requerimientos del perfil solicitado.
— Manejo de redes sociales.
— Capacidad para generar leads diarios constantes (no depender de portales).
— Realizar el filtro curricular de los candidatos que cumplan con los requisitos del perfil.
— Aplicar evaluaciones psicolaborales a los postulantes y analizar el perfil psicológico.
— Manejo y envío de reporte semanal de la efectividad de los procesos a cargo.
— Planificar y participar en ferias laborales.
— Ser parte del proceso de inducción y capacitación de personal.
— Armar el file del personal seleccionado para firma de contrato.

Beneficios:
— Sueldo acorde al mercado.
— Horario fijo: lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm y sábados de 9:00 am a 1:00 pm.
— Crecimiento acorde a resultados.
— Contratación directa con nuestra empresa.
— Pagos puntuales.
— Buen clima laboral para trabajar.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Permanente

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!
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-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Edad: A partir de 24 años
Conocimientos: Capacidad de análisis, Atracción de talento, Contratación de personal, Reclutamiento, Selección de personal
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico

Referencia del mercado

1 515 S/

Basado en 5 253 ofertas con salario para Empleos presenciales en Lima

Desglose salarial completo

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Lima suelen pagar alrededor de 1 515 S/ (mediana de 5 253 ofertas).

¿Cómo solicito este empleo?

Abre la página original de la fuente y contacta allí al empleador. Finder nunca cobra a los candidatos.

¿Estas ofertas están actualizadas?

Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.

¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?

Las condiciones clave aparecen encima de la descripción. También puedes abrir listados relacionados de NOVO LAW PERU S.A.C. y Lima.

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