Asistente Comercial de Reactivación
Sobre este empleo
🚀 Misión del puestoGestionar la reactivación y el reingreso de la cartera de clientes con contratos no adjudicados resueltos, brindando una asesoría cercana y estratégica que fortalezca la fidelización y el crecimiento de la cartera de Pandero.🚀 ¿Cuáles serán tus retos? Gestionar el reingreso de clientes con contratos no adjudicados resueltos (reactivación de la cartera de clientes Pandero). Atender y brindar asesoría especializada a la cartera de asociados no adjudicados resueltos.
Hacer seguimiento continuo a la firma de documentos digitales de los clientes. Actualizar de manera permanente la base de datos de la cartera asignada.💙 ¿Qué ofrecemos? Modalidad híbrida (post-inducción).
Impulso profesional, capacitación constante y líneas de desarrollo. Desafíos constantes respaldados por nuestros 56 años de liderazgo en el sector de fondos colectivos y acreditados por Great Place to Work (reconocidos en 2018, 2019, 2020 y GPTW Latam 2021). Beneficios familiares y un propósito inspirador.
Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo. Sueldo básico + comisiones competitivas. Bono de Desempeño.
Cobertura de EPS y Seguro Oncológico.🌟 ¿Qué buscamos en ti? Profesionales de formación técnica, universitaria o estudiantes de los últimos ciclos de Administración, Comunicaciones, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en cobranza telefónica o en ventas por teléfono de productos intangibles (seguros, tarjetas y préstamos).
Excelente nivel de comunicación, perfil negociador por naturaleza, dinamismo y pasión por cumplir retos. Disponibilidad para laborar en San Isidro en el horario de Lunes a Viernes de 09:00 a.m. a 6:00 p.m.
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Lima suelen pagar alrededor de 1 515 S/ (mediana de 5 253 ofertas).
¿Cómo solicito este empleo?
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¿Estas ofertas están actualizadas?
Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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