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Analista Senior de Cuentas por Pagar (Temporal)

Salario no especificado
Jornada completaExperiencia no especificadaPresencialsan borja

Sobre este empleo

En Compartamos Banco, parte del Grupo Gentera con presencia en México y Perú. Llevamos más de 30 años brindando soluciones financieras a los microempresarios/as peruanos/as. Apostamos por la innovación, la tecnología y un servicio con sentido humano para seguir creciendo y ofreciendo mejores oportunidades.​Con más de 7,000 colaboradores y 126 agencias en todo el país, estamos evolucionando y queremos que tú seas parte de este gran reto.Nos encontramos en búsqueda de un o una Analista de Cuentas por Pagar Sr. - Temporal.¿Cuáles serían tus funciones?

Garantizar que los pagos por la adquisición de bienes y servicios de Compartamos Banco, se efectúen con sujeción a las normas legales y administrativas vigentes. Registrar anticipos y gastos imputando los centros de costos y presupuestales asignados y validados por el área de responsabilidad correspondiente. Identificar y calcular operaciones sujetas a detracción o retención.

Garantizar el cumplimiento de la norma legal que rigen la emisión de comprobantes de Retención por cada periodo mensual. Realizar conciliaciones de las operaciones diarias. Realizar análisis de cuentas por cierre de mes.Requisitos: Mínimo dos (02) años en cargos similares.

Bachiller en contabilidad. Manejo de Excel a nivel Avanzado. Conocimiento y experiencia en Oracle (Deseable) Manejo de Power BI a nivel Intermedio (Deseable)Beneficios Trabajo híbrido Excelente clima laboral (#2 Ranking GPTW Perú) EPS a costos compartidos Tarjeta de alimentos Asesoría gratuita en psicología, nutrición y derecho familiar (para colaboradores y familiares directos)

Referencia del mercado

1 400 S/

Basado en 23 609 ofertas con salario para este país

Desglose salarial completo

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

Este anuncio no muestra salario. Roles similares en san borja suelen pagar alrededor de 1 400 S/ (mediana de 23 609 ofertas).

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¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?

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