Jefe de Recursos Humanos

Somos GGM CONTRATISTAS GENERALES S.A.C., empresa dedicada a la ingeniería, construcción y mantenimiento a gran escala, con experiencia en proyectos de metalmecánica, instalaciones eléctricas, siderurgia y obras civiles, principalmente en el sector minero.
Actualmente, nos encontramos en búsqueda de una Jefa de RRHH para incorporarse a nuestro equipo en una de nuestras principales sedes, ubicada en MLB.


Requisitos:

- Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Administración u otra carrera afín.
- Contar con 5 años experiencia en el área de Recursos Humanos.
- Mínimo 3 años de experiencia en posiciones de Jefatura en el área de RRHH.
- Sólidos conocimientos en materia de legislación laboral y seguridad y salud en el trabajo.Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de personal.
- Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas.
- Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
- Disposición para viajar y permanecer bajo régimen de 14*7
- Experiencia liderando procesos de reclutamiento masivo, administración de personal, compensaciones, planillas, desarrollo organizacional, capacitación y bienestar.
- Conocimiento en acreditación y habilitación del personal en las diferentes unidades mineras
- Experiencia en la gestión de acreditaciones y habilitaciones de personal para diferentes unidades mineras.

Responsabilidades:

- Gestionar y supervisar el personal, incluyendo contratación, formación, evaluación de desempeño y disciplina.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa en materia de salud y seguridad.
- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y representar a la empresa ante entidades como SUNAFIL, MINTRA, EsSalud, AFP y otras instituciones.
- Liderar los procesos de atracción, selección, contratación, desarrollo, capacitación, evaluación del desempeño, sucesión y retención del talento.
- Asegurar la acreditación y habilitación del personal, garantizando el cumplimiento de los requisitos de cada cliente.
- Resolver conflictos y problemas relacionados con el personal, manteniendo un ambiente de trabajo positivo y productivo.
-Reportar periódicamente al Gerente de Operaciones sobre el desempeño del personal y las operaciones
- Llevar el control de gestión administrativa y documentaria de las áreas (hacer seguimiento a files, control de entrega de boletas, cartas CTS, constancias de trabajo, certificados de 5ta categoría, recibos por honorarios, otros. envío y archivo). Gestión en pagos y trámites de SCTR.

Beneficios:

-Remuneración acorde con el mercado
-Planilla con todos los beneficios de ley
-Línea de carrera
-Formar parte de una empresa en crecimiento, con nuevos desafíos y oportunidades de desarrollo profesional.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
5 años de experiencia
Idiomas: Español
Edad: entre 33 y 50 años
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human